タイ就職はいつから動くべき？内定・入社までのスケジュール完全ガイド新着!!
タイ就職を考えているけれど、いつから転職活動を始めればいい？情報収集、求人への応募、面接・内定、ビザや渡航準備まで、入社希望日から逆算したタイ就職のスケジュールを紹介します。タイ在住者と日本在住者の違いや、転職活動を始める前に準備しておきたいこともまとめました。
タイの会議はなぜ長い？話がまとまらない理由と効率的な進め方
タイで働いていると、会議が予定より長引いたり、話が別の方向へ広がったりすることがあります。その背景には、上下関係への配慮や間接的なコミュニケーションなど、タイならではの職場文化も。タイの会議が長引く理由を整理し、日本人が進行役になる際のコツや、効率よく結論を出すための具体的な方法を紹介します。
タイ人の「できます」はどこまでできる？日本人との感覚の違いを考えてみた
タイ人スタッフや採用候補者から「できます」と聞いていたのに、実際に任せてみると「あれ？」と思った経験はありませんか。英語力の「Intermediate」も同様です。タイ人と日本人では、そもそも「できる」と判断する基準が違うのかもしれません。タイで働く中で感じた、その感覚の違いと採用面接での見極め方を考えます。
タイ転職の書類選考・面接で通る人は何が違う？採用担当者に伝わる「勝ちパターン」
タイ転職で書類選考や面接を突破するには、経歴の華やかさより「経験の見せ方」がポイントです。求人票の読み方、採用担当者に伝わる職務経歴書の作り方、志望動機、面接で聞かれやすい質問まで解説。書類から面接まで一貫したストーリーを作り、自分の経験をタイでのキャリアにつなげる実践的なコツを紹介します。
タイで日本の薬は買える？持ってきた方がいい薬・現地調達できる薬まとめ
タイでは日本と同じ薬がそのまま買えるとは限りません。持病の薬の持ち込みルールや規制成分の注意点、長期滞在者のための処方の切り替え方まで、渡航前に知っておきたい準備を整理しました。あわせて、タイの薬局やコンビニで手に入る解熱鎮痛剤や胃腸薬、虫刺され薬など、具体的な市販薬の名前もあわせて紹介していきます。
駐在員と現地採用の違いとは？働き方・職種・待遇を徹底比較
タイで働く日本人は駐在員と現地採用のおおきなふたつのカテゴリに分類されることが多いです。そもそも駐在員と現地採用って何が違うの？給与や待遇は？どっちがおすすめ？この記事では「駐在員」と「現地採用」というタイでの代表的な2つの働き方について、待遇や職種、役割などあらゆる側面から徹底的に解説しています。
タイのシックリーブ│現場でできる抑制策と法的な注意点
タイのシックリーブは年30日、有給で取得できる法定の権利です。会社側はこれを拒否できず、取得を理由にした解雇や減給もできません。しかし皆勤手当の導入や診断書提出ルールの明文化など、法律の範囲内でできる抑制策はいくつも存在します。不利益取扱いに該当しない適正な運用のポイントを、日系企業の管理職に向けて整理しました。
タイ赴任前に読んでおきたいおすすめ本3選｜駐在・現地就職に役立つ視点
タイでの就職や赴任が決まった方に向けて、赴任前に読んでおきたいおすすめ書籍を3冊ご紹介します。駐在員のリアルな体験談やタイ人スタッフとの協働のコツが学べるもの、タイでのビジネスの鉄則を体系的に押さえられるものなど、目的別の3冊をピックアップ。異なる切り口から現地で働くうえで役立つ視点が得られる内容をまとめました。
タイで転職回数が多いと不利になるのか？企業の見方と面接対策を解説
タイで転職回数が多いと採用に不利になるのか、タイ企業と日系企業それぞれの採用担当の見方を整理しました。「どのくらいで不利になるのか」「日系企業と外資系企業で基準は違うのか」といった疑問に答えながら、転職回数が許容されやすいケースと面接での効果的な説明方法まで、タイの採用現場のリアルを踏まえて詳しく解説します。
電子タバコは違法？知らないでは済まされないタイの喫煙事情【2026年最新】
タイの喫煙規制は東南アジアの中で特に厳しく、日本と異なるルールも多いです。電子タバコは所持しているだけで違法となり、屋内施設や公園、ビーチなど禁煙エリアも多岐にわたります。吸い殻のポイ捨てにも罰金があるため、駐在員や帯同者は知らないままにせず、基本のルールを押さえておくことが大切です。この記事ではタイの喫煙ルールについて詳しく解説しています。