タイで「はたらく」をもっと楽しく
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- 電子タバコは違法？知らないでは済まされないタイの喫煙事情【2026年最新】
タイの喫煙規制は東南アジアの中で特に厳しく、日本と異なるルールも多いです。電子タバコは所持しているだけで違法となり、屋内施設や公園、ビーチなど禁煙エリアも多岐にわたります。吸い殻のポイ捨てにも罰金があるため、駐在員や帯同者は知らないままにせず、基本のルールを押さえておくことが大切です。この記事ではタイの喫煙ルールについて詳しく解説しています。 - 【2026年版】タイ就職におすすめの転職エージェント5選｜選び方・注意点も解説
タイへの転職を考える日本人向けに、バンコクを拠点とする転職エージェント5社を厳選しました。リーラコーエン・JAC・パソナ・RGF・パーソネルコンサルタントそれぞれの特徴と向いている人を整理しながら、自分に合ったエージェントの選び方や転職活動の流れも2026年最新情報でわかりやすくまとめています。 - タイのチームを動かす数値の力│『数値化の鬼』から学ぶマネジメント実践
「頑張ろう」という言葉は、文化も言語も異なるタイのメンバーにはほとんど届きません。『数値化の鬼』から学んだ「現在地とゴールを数値で示す」という原則は、タイの現場でこそ力を発揮します。年次・四半期・月次への目標の分解、定期的な結果フィードバック、そしてメンバー自身に数値で目標を立てさせる仕組みなど、これらの実践を通じて、伝わるマネジメントの土台をつくります。 - 30代未経験でタイ就職はできる？職種選び・3年後の選択肢・管理職への道を解説
0代・未経験からのタイ就職は、戦略さえ間違えなければ十分に現実的な選択肢です。最初の1社でどの職種を選ぶかがその後のキャリア全体を左右します。この記事では、未経験者が狙いやすい職種から3年後に開ける選択肢、管理職登用までの道筋を、タイの日系企業の実情をふまえて具体的に解説します。 - タイ人スタッフの退職サイン｜辞める前に見られる行動パターンと離職率を下げるためのポイント
「あのスタッフ、最近様子が違う」と感じたことはありませんか。タイ人スタッフの離職は突然に見えて、実は事前にサインが出ているケースがほとんどです。急に静かになる、有給消化のペースが上がる、JobthaiやLinkedInを更新しているなど、日本人には気づきにくい行動パターンがあります。本記事では、退職サインの見方と、離職率を下げるために管理職・人事担当が実践したいポイントを整理しました。