タイで「はたらく」をもっと楽しく

タイで働く日本人の経験や職場の実態を紹介。駐在員や現地採用、起業家など多様な立場の「働く」を深掘りし、役立つ情報や体験談を提供。

タイで働きたい日本人のための準備ガイド。就職活動のコツや現地での働き方など、初めてのタイ就職でも安心して挑戦できる情報をお届け。

タイの日系企業で働く人事担当者や管理者向けに、ビザや労務管理、法改正の最新情報を解説。採用や労務トラブルの対処法も網羅しています。

医療・教育・税金など、タイで働く人とその家族が安心して暮らせるよう、生活に役立つ制度や知恵をわかりやすくお届けしています。

タイで働く人やこれから働きたい人のために、スキルアップや転職ノウハウ、ホットな求人情報など、キャリア形成に役立つ幅広い情報を提供。

編集部の体験談を中心に、タイで働く日本人の多様な働き方を紹介します。働き方の幅広さや実際に働く人のリアルな声を感じてください。

  • 遅刻で罰金はアウト?タイ労働者保護法における減給・懲戒のルールを解説
    タイでは遅刻や欠勤を繰り返すスタッフに対して減給や罰金をとっても良いのでしょうか?日本と同じ感覚で減給や給与からの天引きを行うことで、法令違反や後のトラブルに繋がる可能性も。本記事ではタイ労働者保護法(タイ労働法)の観点から減給・懲戒におけるルールをまとめて解説しています。
  • タイの駐在員が減っている?タイ就職の可能性と今後の展望予測
    タイの在留邦人数は2021年比で約1万人減。駐在員が減り続ける背景には、円安・コスト削減・タイ人材の育成という構造的な変化があります。現地採用に切り替えるにも、ハードルは確実に上がっています。タイで働く日本人の現在地と、これからのキャリアを整理しました。
  • バンコク在住者が見てきた現実|タイで長く活躍する日本人と早期帰国者の分岐点
    タイで長く活躍する日本人と早期帰国者には、明確な差があります。駐在員・現地採用・起業者それぞれのリアルを整理しながら、成功者に共通する4つの習慣と、多くの人がハマる落とし穴を在住者の視点で徹底解説します。
  • タイのお酒購入ルール完全ガイド|時間制限・禁止日・罰則まで日本との違いを解説
    タイではお酒の販売時間が法律で定められており、コンビニでも時間外には購入できません。さらに仏教の祝日や選挙日には「禁酒日」として販売が全面禁止になります。販売場所によってもルールが異なり、屋台やフードコートでは提供不可の場合も。違反した販売者には罰金や禁固刑が科せられるケースもあるため、基本ルールの把握は必須です。
  • タイ就職前に知っておきたい!日本と違う給与の仕組み
    タイ就職を考えるなら、給与の仕組みは事前に把握しておきましょう。社会保険料の上限や補償内容、試用期間の扱い、日本人の最低賃金など、日本の常識が通じない場面は少なくありません。この記事ではタイ就職前に知っておきたい給与の仕組みをまとめました。