タイで働く人事担当者や管理者向けに、ビザや労務管理、法改正など最新の実務情報を解説。採用や労務トラブルの対処法もご紹介しています。

人事・労務ラボ
【2026年】タイ社会保険制度の新体制について

【2026年1月より引き上げ】タイの社会保険料の上限額と給付上限について細かく説明しています。各フェーズでの上限額や企業と従業員における影響や注意点についても簡単に解説。

続きを読む
人事・労務ラボ
【2026年】タイ祝日・禁酒日一覧と取り扱い例

タイ労働法に基づく解雇・退職時の保証金制度を徹底解説。退職金の計算方法、一時金、有給買取りなど、人事担当が知るべき基本や、不当解雇のリスクを避けるための対応策を紹介します。

続きを読む
人事・労務ラボ
タイの解雇・退職時に知っておきたい退職金と制度の基本

タイ労働法に基づく解雇・退職時の保証金制度を徹底解説。退職金の計算方法、一時金、有給買取りなど、人事担当が知るべき基本や、不当解雇のリスクを避けるための対応策を紹介します。

続きを読む
人事・労務ラボ
タイの有給休暇・休日制度の基本と実務対応|法律と会社運用の実態

タイの有給休暇や休日制度は法律で定められていますが、実際の運用は企業によってさまざま。本記事では、労働法の基本から現地企業の運用実態、注意点までをわかりやすく解説します。

続きを読む
人事・労務ラボ
タイの社会保険制度とは?概要・保険料・加入条件など徹底解説

タイの社会保険制度とは?タイで働く日本人にも加入義務がある「社会保険」。日本の制度とは異なる部分が多く、戸惑うことがたくさんあります。本記事では、タイの社会保険制度の基本情報から保険料、補償範囲、注意点までを解説してます。

続きを読む