【タイ語VS英語】タイでキャリアアップするならどちらが必要？

タイで働く日本人が増える一方で、「キャリアアップのために必要な語学はタイ語か、それとも英語か？」と悩む人は少なくありません。

実際、タイでは英語が評価される職場もあれば、タイ語ができることで一気に信頼を得られる環境もあります。

どちらを優先すべきかを間違えると、時間と労力を無駄にしてしまう可能性もあるでしょう。

この記事では、タイでキャリアアップを目指す人に向けて、タイ語と英語それぞれのメリット・デメリットを比較し、自分に合った言語選択の考え方を解説します。

タイでキャリアアップするならどちらを習得すべき？

結論から言うと、タイでキャリアアップを目指す場合、「タイ語か英語か」ではなく自分の業界・職種・将来像に合った言語を優先すべきです。

英語は転職市場を広げ、外資系企業やASEAN全体を視野に入れたキャリアアップに強みがあります。

一方でタイ語は、現地社員や取引先との信頼関係を築きやすく、日系企業やローカルビジネスにおいて「替えのきかない存在」になりやすいという特徴があります。

例えば、外資系企業やIT・マーケティング分野でポジションアップを狙う場合は英語が必須となるケースが多いでしょう。

一方で、製造業の現場管理や人事・総務など、タイ人スタッフとの密なコミュニケーションが求められる職種では、タイ語がキャリアアップの鍵になります。

このように、どちらが有利かは一概には言えず、キャリア戦略と語学学習をセットで考えることが重要です。

【タイ語】タイでキャリアアップを目指す場合のメリット・デメリット

タイでキャリアアップを目指すうえで、タイ語は「現地に深く入り込むための言語」と言えます。

英語ほど汎用性は高くありませんが、使える場面では大きな武器になります。

以下でタイ語学習のメリットとデメリット、そして習得しておきたい業界・職種について見ていきましょう。

タイ語がタイでのキャリアアップに役立つ理由【メリット】

タイ語を習得する最大のメリットは、タイ人との信頼関係を築きやすくなることです。

現地社員や取引先とタイ語でコミュニケーションが取れるだけで、「現地を理解している人材」として評価されやすくなります。

また、通訳を介さずに現場の声を直接聞けるため、問題発見や意思決定のスピードが上がり、管理職候補として見られる可能性も高まります。

さらに、タイ語ができる日本人はまだ多くないため、人材市場での希少価値が高いのも特徴です。

特に日系製造業では、タイ語ができる人材は重宝され、昇進や裁量の大きいポジションを任されやすくなります。

タイ語学習がキャリアアップの障壁になるケース【デメリット】

タイ語学習にはいくつかのデメリットもあります。

まず、文字や発音に独特の難しさがあり、実務レベルに到達するまでに時間がかかりやすい点です。
短期間で成果を出したい人にとっては、効率が悪く感じることもあるでしょう。

また、外資系企業や英語が共通語となっている職場では、タイ語が直接的な評価につながらないケースもあります。

そのため、業界や会社によってはせっかく習得したタイ語が不要となってしまう点に注意が必要です。

タイ語が求められる業界・職種（タイでのキャリアアップ向け）

タイ語が特に強みになるのは、ローカルスタッフとの連携が多い業界・職種です。

具体的には以下のような分野が挙げられます。

• 製造業（工場管理、生産管理、品質管理など）
• 人事・総務・労務
• ローカル向け営業・カスタマーサポート
• 飲食・小売・サービス業のマネジメント職

これらの分野では、タイ語ができることで業務の幅が広がり、結果的にタイでのキャリアアップにつながりやすくなります。

【英語】タイでキャリアアップを広げるメリット・デメリット

タイでのキャリアアップを考えるうえで、英語は「市場を広げるための言語」と言えます。

タイ国内にとどまらず、ASEAN全体やグローバルなキャリアを視野に入れる場合、英語は非常に強力な武器になります。

また、タイにはASEAN地域を統括する会社も多くあるため、商社やメーカーの本社機能に直結するようなポジションを狙う場合にも高い英語力は役に立つでしょう。

それでは以下で、英語学習のメリットとデメリット、そして習得しておきたい業界・職種について見ていきましょう。

英語がタイでのキャリアアップにつながる理由【メリット】

英語を習得する最大のメリットは、選択できる求人・ポジションの幅が大きく広がることです。

外資系企業やIT・スタートアップなどでは、英語が実質的な共通言語となっており、一定以上の英語力がなければ選考の土台に立てないケースも少なくありません。

また、英語はタイ国外でも通用するスキルのため、将来的に他国への転職や海外異動を目指す場合にも有利です。

タイでの経験を次のキャリアにつなげやすく、長期的なキャリアアップを考える人にとっては投資価値の高い言語と言えるでしょう。

英語だけではキャリアアップが難しい理由【デメリット】

一方で、英語には「できて当たり前」と見なされやすい側面があります。

特に外資系企業やホワイトカラー職では英語が話せるだけでは差別化が難しく、専門スキルや実績がなければ評価につながりにくい点はデメリットです。

また、タイの現場では細かなニュアンスや感情面のやり取りが重要になる場面も多く、英語だけでは距離を感じさせてしまうことがあります。

現地スタッフとの信頼関係構築という点では、タイ語に比べて不利になる場合もあるでしょう。

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英語が有利になる業界・職種（タイでのキャリアアップ）

英語が特に重視されるのは、国籍や拠点をまたいで仕事を進める業界・職種です。

• 日系以外の外資系企業
• IT・Web・スタートアップ
• 商社・物流・リージョナル統括ポジション
• コンサルティング、マーケティング関連職

これらの分野では、英語力がキャリアアップの前提条件となることが多く、早めに強化しておくことで選択肢が大きく広がります。

タイプ別｜タイでキャリアアップするための言語選び

タイでのキャリアアップにおいて、語学学習の正解は一つではありません。

重要なのは、自分の立ち位置と将来像に合った言語戦略を取ることです。

• 日系企業で昇進・裁量アップを狙う人
  　→ タイ語を優先し、必要に応じて英語を補完
• 転職や年収アップを重視する人
  　→ 英語を優先し、タイ語は業務レベルで習得
• 長期定住や将来の独立・起業を考えている人
  　→ タイ語はほぼ必須、英語はプラスアルファ

自分がどこで、どんなポジションを目指したいのかを明確にすることで、学ぶべき言語も自然と見えてきます。

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まとめ

タイでキャリアアップを目指すうえで、タイ語と英語のどちらが必要かに明確な正解はありません。

タイ語は現地に深く入り込み信頼関係を築くための言語であり、英語はキャリアの選択肢を広げるための言語です。

大切なのは、周囲に流されて学ぶのではなく、自分のキャリア戦略に合った言語を選ぶこと。

タイという環境を最大限に活かすためにも、目的意識を持った語学学習が結果的に大きなキャリアアップにつながります。

タイワークラボ編集部